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东北电力大学2019年招收师资博士后

东北电力大学2019年招收师资博士后(年薪18万)

一、学校简介

东北电力大学坐落在风景秀美的吉林省吉林市。学校是吉林省重点大学,始建于1949年,是新中国建立的第一所电力工科学校,1958年定名为吉林电力学院,1978年更名为东北电力学院。原隶属电力部、国家电力公司,2000年起,实行"中央与地方共建,以地方管理为主"的管理模式,2005年学校更名为东北电力大学。2012年学校入选为国家"中西部高校基础能力建设工程"重点建设高校。

学校坚持以人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新为己任,主动适应国家电力工业和吉林省的经济建设需求,形成了以电力特色为主,多学科交叉融合,较为完整的学科体系。学校共有14个学院,46个本科专业,涵盖了工、理、管、文、法、经、教育、艺术8个学科门类。学校是博士学位授权单位,有电气工程、动力工程及工程热物理、控制科学与工程3个博士学位授权一级学科,1个博士后流动站,有14个硕士学位授权一级学科,49个硕士学位授权二级学科,有吉林省优势特色重点学科6个,其中吉林省重中之重重点学科2个,有工程硕士(含7个授权领域)、体育硕士、翻译硕士、会计硕士4个硕士专业学位授权类别,具有硕士研究生推免权。学校现有全日制在校生近19000人。

学校有教职工1400余人,拥有高级职称人员500余人,其中中国工程院院士2人(双聘),国家万人计划第一批人选2人,全国杰出专业技术人才2人,国家级有突出贡献的中青年专家3人,百千万人才工程国家级人选5人,国务院政府特殊津贴获得者36人,国家级教学名师1人。拥有"教育部长江学者和创新团队发展计划"创新团队2个,国家级教学团队2,首批"全国高校黄大年式教师教学团队"1个。

学校现有电气工程学科博士后科研流动站。

二、招聘学科

动力工程及工程热物理、电气工程、控制科学与工程、机械工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、土木工程、化学工程与技术、环境科学与工程。

三、招收条件

1.师资博士后申请者获得博士学位一般不超过3年,身体健康,年龄在35周岁以下;

2.品学兼优,作风正派,遵守学术道德和规范,热爱高等教育事业,富有团队合作精神;

3.具有较强的独立科研能力和较高的学术水平,能胜任高校教师工作,具有良好的发展潜力;

4.具有较强的语言、文字表达能力和课堂教学能力。

四、相关待遇

1.提供过渡期居住房1套;

2.博士津贴2.4万元/年;

3.师资博士后补贴6万元/年;

4.提供科研启动及仪器设备配套经费5-20万元;

5.一次性提供购房补贴及安家费用10-80万元(出站后补发);

6.校内享受副教授专业技术职务待遇;

7.提供笔记本电脑一台;

8.在站师资博士后,可参加学校的职称评定。

五、招聘程序

1.学校人才工作办公室常年接收申请者递交材料。

2.符合条件的申请者提供个人简历、博士期间成绩单、博士学位证书(尚未答辩的须在进站半年内携带证书原件进行确认)、主要论著、获奖证书和2份同行专家推荐信。

3.人才办先对申请者提交的资料进行审核,然后将符合条件的申请者提交各学院按新聘教师程序进行筛选。学校师资博士后专家组对全校师资博士后申请者进行面试择优录取,然后报校长办公会审议批准。

六、联系方式

有意者可通过电子邮件、电话等方式与东北电力大学人才工作办公室联系并递交相应材料。

联系人:韩冰

联系电话:0432-64806129、15943222320

电子邮箱:rczp@neepu.edu.cn

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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